Question 1
Quel est le temps moyen que passe un recruteur à analyser un CV ?
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10 secondes![]()
30 secondes![]()
1 minute
Question 2
En moyenne pour une PME, combien coûte un recrutement "raté" ?
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20 k€![]()
45 k€![]()
300 k€
Question 3
Quel canal fonctionne le mieux pour attirer des candidats "qualifiés" ?
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Les réseaux sociaux![]()
Les salons pour l'emploi![]()
Les jobboards (Indeed, Meteojob, Apec...)
Question 4
En recrutement, qu'appelle t'on un "profil pénurique"
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Un profil de candidat rare et difficile à trouver![]()
Un profil de candidat que l'on ne peut plus payer![]()
Un profil de candidat qui n'existe plus
Question 5
Quelle est la pratique la plus utilisée par les recruteurs ?
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Demander une copie des diplômes des candidats![]()
Vérifier les diplômes des candidats![]()
Contrôler les références auprès des anciens employeurs
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