Question 1
Qu'est ce que l'alliance thérapeutique?
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Un rapport collaboratif-permet de travailler ensemble![]()
Central dans la thérapie![]()
Un outil de de la psychotherapie![]()
Varie avec les phases de la thérapie
Question 2
Selon Rogers quelles attitudes doit on avoir lors de l'entretien?
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Chaleur humaine![]()
Acceptation inconditionnelle![]()
Authenticité![]()
Empathie
Question 3
Quels sont les 4 R de Cungi (2006)
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Recontextualisé![]()
Reformulé![]()
Retravaillé![]()
Reprendre![]()
Repassé![]()
Résumé![]()
Renforcé
Question 4
Que permettent -ils ?
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D'initier un rapport de collaboration entre le patient et le professionnel![]()
Une écoute active de la part du pro![]()
à apporter des solutions toutes pretes au probleme du patient![]()
Inciter le patient à verbaliser
Question 5
Quels sont les composantes de la définition de l'entretien motivationnel de Miller & Rollnick (2006)?
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Méthode directive ou semi directive![]()
Méthode non directive![]()
Pour augmenter la motivation intrinsèque au chgt![]()
Résoudre l'ambivalence
Question 6
L'entretien motivationnel peut etre utilisé comme:
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Une méthode à part entière![]()
Un outil![]()
Une méthode associée à d'autres approches![]()
Une méthode dans les situations nécessitant changement ou arrêt d'un cpt habituel
Question 7
Quelle est la notion importante et qui est une étape du processus de changement?
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La décision![]()
L'ambivalence![]()
La contemplation![]()
La pré contemplation
Question 8
Quels sont les 6 étapes de modèle du changement de Prochaska et Diclemente (1982)?
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Précontemplation![]()
Contemplation![]()
Décision![]()
Action![]()
Ambivalence![]()
Maintien![]()
Rechute
Question 9
La résistance du patient est elle un phénomène normal?
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Oui![]()
Non![]()
C'est le refus de la perspective de changement![]()
Peut renvoyer à la contemplation
Question 10
Quels sont les 4 principes dans l'entretien motivationnel
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L'empathie![]()
L'authenticité![]()
Developper la divergence![]()
L'acceptation inconditionnelle![]()
Rouler avec la résistance![]()
Chaleur H![]()
Renforcer le SEP (sentiment d'efficacité personnel)
Question 11
Qu'est ce que developper la divergence?
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Thérapeute évite d'argumenter en faveur du chgt car il ne doit pas s'imposer face à la résistance du patient![]()
Importance que l'on accorde à la capacité de changement du patient![]()
Créer /amplifier une discordance entre le cpt actuel du patient et ses objectifs![]()
Style de communication adopté
Question 12
Quels sont les 4 techniques de l'entretien motivationnel (df dérivé de Rogers)
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Question OUvertes![]()
Questions fermées![]()
Valorisation![]()
Collaboration![]()
écoute réflexive![]()
Résumé
Question 13
Dans l'écoute réflexive, la reformulation peut -être:
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Reflet simple![]()
Reflet d'empathie![]()
Reflet double/d'ambivalence![]()
Reflet de l'émotion![]()
Reflet de miroir![]()
Reflet interprétatif![]()
Reflet amplifié![]()
Reflet d'authenticité
Question 14
Qu'est ce que le reflet interprétatif?
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Psy reformule ce que dit le patient en y attribuant une émotion![]()
Psy éxagère ce qu'a dit le patient![]()
Le psy précise les termes du patient pour aider les patients à s'exprimer quand ils ont du mal à exprimer leur ressenti![]()
Le psy reformule les 2 côtés (d'un côté vous voulez arreter de fumer mais d'un autre côté ça vous apaise)
Question 15
Quel est la méthode supplémentaire spécifique à l'entretien motivationnel?
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Traquer l'ambivalence![]()
L'écoute réflexive![]()
Discours -changement![]()
L'alliance thérapeutique
Question 16
D'après Miller & Rollnick (2006),il s'appuie sur:
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Inconvénient du statut quo![]()
Intention de changer![]()
Angoisse vis à vis du changement![]()
Optimisme vis à vis du changement![]()
Son sentiment d'auto efficacité![]()
Avantage du changement
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