Question 1
Connaissez-vous le montant du plafond mensuel de la sécurité sociale ?
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3 377 €![]()
3 269 €![]()
3 311 €
Question 2
Quelle est la valeur du SMIC horaire depuis le 1er janvier dernier ?
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10,03 €![]()
9,88 €![]()
9,76 €
Question 3
Un salarié perçoit une prime d'assiduité de 1,20 %. Cette prime est calculée sur son salaire de base de 1 550 €. Donner la rémunération totale de ce salarié.
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1 551,20 €![]()
1 568,00 €![]()
1 568,60 €
Question 4
Un salarié travaille à temps complet et reçoit une rémunération brute de 1 537,50 €. Cette rémunération se compose d'un salaire de base et d'une prime correspondant à 2,5 % du salaire de base. Donnez le montant du salaire de base.
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615 €![]()
1 499.06 €![]()
1 500 €
Question 5
Une prime de 2,5 % du salaire est versée à un salarié dont le salaire de base est 1 500 € ? Quel montant percevra t-il ? ?
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37.50 €![]()
615.00 €![]()
38.44 €
Question 6
Un salarié travaille à temps complet soit 151.67 heures pour un salaire de 1 565 €. Quel est le taux horaire ?
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9.61 €![]()
10.31 €![]()
10.32 €
Question 7
Un autre salarié travaille aux mêmes conditions mais à temps partiel soit 86,67 heures par mois. Quel est son salaire mensuel ?
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895.00 €![]()
894.30 €![]()
767.50 €
Question 8
Donnez le nombre d'heures de travail hebdomadaires de ce salarié à temps partiel (86,67 heures par mois).
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21.67 heures![]()
20 heures![]()
17.50 heures
Question 9
Dans le code du travail, les heures supplémentaires sont-elles décomptées :
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à la semaine![]()
Au mois![]()
à l'année
Question 10
La CPAM permet aux salariés de bénéficier d'un revenu de remplacement en cas d'absence pour maladie. Savez-vous quel délai de carence est appliqué avant cette indemnisation ?
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1 jour![]()
3 jours![]()
7 jours
Question 11
Un salarié perçoit une rémunération brute de 2 800 € = salaire de base 2 500 € + prime 300 €. Sachant que l'assiette de cotisation des allocations familiales est la totalité du salaire, quelle sera la valeur de la cotisation patronale au taux de 5,25 % ?
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147 €![]()
2 947 €![]()
131.25 €
Question 12
La base de cotisation de la CSG-CRDS est la rémunération brute à laquelle une réduction de 1,75 % est appliquée. Donner le montant de cette base pour une rémunération de 1 800 €.
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31.50 €![]()
1 768,50 €![]()
1 831.50 €
Question 13
Pour vous le salaire net à payer et le salaire net imposable sont ils identiques ?
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OUI![]()
NON
Question 14
Comment détermine t-on le salaire net à payer ?
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Salaire brut - charges salariales et charges patronales![]()
Salaire brut - charges salariales![]()
Salaire brut - charges sociales patronales
Question 15
Sur un bulletin de salaire, on peut voir les informations suivantes : Brut = 1 800 € Charges salariales = 394.20 € et Charges patronales = 522.06 €. Déduisez en le coût patronal.
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2 322.06 €![]()
1 800.00 €![]()
2 194.20 €![]()
2 716.25 €
Question 16
Quel est le nombre de jours de congés payés maximum qu'un salarié travaillant à temps complet peut cumuler pendant 12 mois ?
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25![]()
30![]()
26
Question 17
A combien de congés payés peut prétendre un salarié à temps partiel (24,5 h hebdo) qui a travaillé pendant 12 mois ?
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21 jours![]()
25 jours![]()
30 jours
Question 18
Cochez les absences assimilées à du temps de travail effectif pour la détermination du droit à congés payés.
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Congé formation![]()
Absence pour maladie non professionnelle![]()
Journée pour enfant malade![]()
Visite médicale avec le médecin du travail demandée par le salarié![]()
Congé pour évènement familial![]()
Grève
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