Question 1
Parmi les propositions ci-dessous, laquelle est juste ?
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C'est en 2016 que l'UJJEF atteignait son nom final: Com-ENT![]()
Aristote est à l'origine du mot organisation![]()
Pour Galinon Mélenec, il n'y a pas de dimention symbolique dans la représentation d'une organisation: cette dernière se base uniquement sur une représentation globale des membres
Question 2
Dans les années 80...
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La fonction de la communication était à la fois interne et externe dans différentiation![]()
Le service des Ressources Humaines fut créé uniquement car l'entreprise voulait mettre en avant les salariés![]()
Les ressources humaines avaient pour objectif de représenter le salarié
Question 3
Dans l'article de Henri Jorda, Du paternalisme au managérialisme il explique que:
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Bien que l'économie de marché soit profondément ancrée, il n'est pas impossible de trouver une alternative![]()
L'économie libérale émerge grâce à une fluidification des transports et de l'information![]()
Grâce au paternalisme, les problèmes du siècle dernier n'ont pas pu réapparaitre![]()
L'Etat a pu conserver son pouvoir face aux entreprises dominantes de l'économie
Question 4
Parmi les informations suivantes, laquelle est FAUSSE ?
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Le récit organisationnel met en avant l'organisation![]()
En informant, l'objectif n'est pas d'avoir de retours![]()
Dans la communication interne, on ne cible pas d'autres acteurs que les salariés
Question 5
Entre la communication interne et externe...
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Une limite nette a été définie grâce à une définition de chacune d'entre elle![]()
Les seuls publics concernés sont les actionnaires ainsi que les consommateurs![]()
Un salarié peut faire de la communication externe
Question 6
Parmi les médias de la communication interne suivant...
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Etant réalisé par des salariés, le journal interne ne nécessite pas obligatoirement de validation de la part de la direction![]()
L'extranet est un portail donnant accès à quiconque souhaite obtenir des informations sur l'organisation![]()
On peut trouver dans l'intranet des informations sur l'entreprise ainsi qu'un accès à d'autres plateformes
Question 7
L'objectif de la communication interne est
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Créer un lien entre les salariés et l'organisation....![]()
Mais se concentre sur une valorisation de l'entreprise...![]()
De fait, on ne peut la considérer comme un moyen de régulation sociale et organisationnel
Question 8
Parmi les affirmations suivantes, laquelle est FAUSSE ?
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Par la communication globale, on constate que l'organisation est très structuré![]()
Les acteurs font toujours partie de l'entreprise en elle-même![]()
La communication fait référence à une réalité professionnelle
Question 9
Dans un journal interne....
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Il y a un objectif de transparence![]()
Il est fait de façon formelle![]()
Il ne traite jamais des rumeurs sous peine de voir la popularité de l'organisation diminuée
Question 10
Parmi les affirmations suivantes, laquelle est juste ?
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Utiliser les mails et sms sont un des meilleurs moyens de communication interne![]()
La note de service est le moyen de communication interne officiel le plus utilisé dans une organisation![]()
A travers les outils de communication interne, l'entreprise tente de communiquer uniquement et non pas de mettre en compétition les salariés
Question 11
En quoi consiste un lipdub ?
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C'est un moyen mit en place par l'administration afin d'informer les salariés des événements à venir![]()
C'est une initiative des salariés sous forme de vidéo![]()
C'est une des fonctions disponible sur un intranet permettant de communiquer entre collègues
Question 12
Le réseau social interne...
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Est très présent dans les organisations![]()
Est un moyen de communication très adopté de la part des salariés par les similitudes avec les réseaux sociaux populaires![]()
A un objectif de surveillance des salariés entre eux
Question 13
Vrai ou faux ? C'est dans les années 70 qu'on commencé les premiers agencements d'espaces dans les organisations
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Vrai![]()
Faux
Question 14
Parmi ces trois types de communication, laquelle met le plus en avant les salariés
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La communication ascendante![]()
La communication horizontale![]()
La communication descendante
Question 15
Parmi les propositions suivantes, laquelle est FAUSSE ?
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Lors d'une communication descendante, on évite d'utiliser la note de service![]()
La communication horizontale privilégie l'organisation sous forme de projet![]()
Les sondages sont un des moyens les plus utilisés en terme de communication ascendante
Question 16
Une organisation matricielle...
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Utilise une organisation fonctionnelle![]()
Permet une optimisation des ressources![]()
A une fluidité procédurale
Question 17
Ue voit émerger l'univers des SIC dans les anées 80?
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Création de la revue Communications![]()
La discipline des SIC![]()
Le champ de recherche de la communication
Question 18
Qu'est-ce que la quantophrénie ?
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Un moyen pour l'organisation de cibler ses objectifs![]()
Une surenchère métrique![]()
Une évaluation métrique
Question 19
Dans Communication d'entreprise: une économie du pouvoir, S. Olivesi évoque...
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L'importance du découpage entre communication interne et externe![]()
L'importance pour les professionels de la communication à connaitre les enjeux économiques de l'organisation![]()
L'importance de la communication comme un discours
Question 20
Dans l'article de Henri Jorda:
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Le managérialisme met en avant le travail comme un devoir![]()
Le managérialisme et le paternalisme ont pour point commun la fidélisation des salariés![]()
Le managérialisme ne réduit pas l'individu comme un capital
Question 21
Le plan de communication interne
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Est pensé sur une durée minimum de 5 ans![]()
Est obligatoire dans chaque organisation![]()
Témoigne d'une organisation structurée
Question 22
Vrai ou faux ? J. L Bouillon a écrit Comprendre l'organisation par la communication sans réduire l'organisation à la communication
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Vrai![]()
Faux
Question 23
Quel est le rôle du communicant interne aujourd'hui ?
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Il doit se concentrer sur les enjeux communicationnels dans l'organisation![]()
Il doit favoriser le travail en équipe![]()
Il doit redéfinir son rôle mais pas celui de la communication interne
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