Question 1
Phénomène où, dans les organisations, les niveaux hiérarchiques supérieurs sont inaccessibles aux femmes
Sol en verreFalaise de verrePantoufle de verrePlafond de verreNez dans le verre
Sol en verreFalaise de verrePantoufle de verrePlafond de verreNez dans le verreQuestion 2
Ce phénomène s'appuie sur :
La théorie de l'identité socialeLa théorie de la dominance socialeLa théorie de l'organisation socialeLa théorie de la soumission sociale
La théorie de l'identité socialeLa théorie de la dominance socialeLa théorie de l'organisation socialeLa théorie de la soumission socialeQuestion 3
Phénomène où les femmes sont plus susceptibles d'avoir le leadership dans les organisations en crise ou en déclin
Pantoufle de verreFalaise de verrePlafond de verreSol en verre
Pantoufle de verreFalaise de verrePlafond de verreSol en verreQuestion 4
Ce phénomène est dû :
Aux préjugés sur les femmesAu phénomène du plafond de verreAux stéréotypes sur les femmesAu syndrome de la reine des abeilles
Aux préjugés sur les femmesAu phénomène du plafond de verreAux stéréotypes sur les femmesAu syndrome de la reine des abeillesQuestion 5
Phénomène où les femmes ayant réussi dans un domaine dominé par les hommes sont plus susceptibles de s'opposer à la réussite d'autres femmes
Distanciation par rapport au groupePantoufle de verreSyndrome de la reine des abeillesSyndrome de la reine des fourmis
Distanciation par rapport au groupePantoufle de verreSyndrome de la reine des abeillesSyndrome de la reine des fourmisQuestion 6
Ce phénomène s'appuie sur :
La théorie de la dominance socialeLa théorie de l'identité socialeLa théorie de l'organisation sociale
La théorie de la dominance socialeLa théorie de l'identité socialeLa théorie de l'organisation socialeQuestion 7
Stratégie de coping interpersonnelle mise en oeuvre chez les membres victimes de préjugés, qui cherche à acquérir d'autres identités plus valorisantes
Mobilité sociale interindividuelleMobilité socialeMobilité sociale individuelleMobilité sociale collectiviste
Mobilité sociale interindividuelleMobilité socialeMobilité sociale individuelleMobilité sociale collectivisteQuestion 8
Heureusement, les avancées sociales en matière de droits des femmes ont modifié ces effets étudiés !
VraiFaux
VraiFauxQuestion 9
Mais on a remplacé le terme "syndrome de la reine des abeilles" par :
Rejet du groupe d'appartenanceDistanciation par rapport au groupe d'appartenanceInsuffisance du groupe d'appartenance
Rejet du groupe d'appartenanceDistanciation par rapport au groupe d'appartenanceInsuffisance du groupe d'appartenanceQuestion 10
Pour éliminer cet effet, il faut :
Demander aux femmes de penser à un moment où elles ont été jugées sur leur mérite et non leur genreDemander aux femmes de penser à un moment où elles ont été jugées sur leur genre et non leur mérite
Demander aux femmes de penser à un moment où elles ont été jugées sur leur mérite et non leur genreDemander aux femmes de penser à un moment où elles ont été jugées sur leur genre et non leur mériteQuestion 11
Le pouvoir c'est :
Le statut occupé au sein d'un groupeLa capacité à exercer de l'influenceAccéder au statut de leader
Le statut occupé au sein d'un groupeLa capacité à exercer de l'influenceAccéder au statut de leaderQuestion 12
Il existe combien de formes de pouvoir?
1357
1357Question 13
Il(s) se réfère(nt) aux théories transactionnelles du leadership
Pouvoir de récompensePouvoir coercitifPouvoir de référence
Pouvoir de récompensePouvoir coercitifPouvoir de référenceQuestion 14
Il(s) se réfère(nt) aux théories sur l'identification au leader
Pouvoir coercitifPouvoir d'expertisePouvoir de la légitimitéPouvoir de référence
Pouvoir coercitifPouvoir d'expertisePouvoir de la légitimitéPouvoir de référenceQuestion 15
Il(s) se réfère(nt) aux approches prototypiques
Pouvoir de récompensePouvoir d'expertisePouvoir de référencePouvoir de légitimité
Pouvoir de récompensePouvoir d'expertisePouvoir de référencePouvoir de légitimitéQuestion 16
Il se réfère à la théorie des états d'attente
Pouvoir de légitimitéPouvoir d'expertisePouvoir de récompense
Pouvoir de légitimitéPouvoir d'expertisePouvoir de récompenseQuestion 17
Le pouvoir de légitimité se construit sur :
Les moyens culturellement acceptés pour octroyer le pouvoirLes variables de personnalité du leaderLes attentes des membres quant aux compétences liées au statut
Les moyens culturellement acceptés pour octroyer le pouvoirLes variables de personnalité du leaderLes attentes des membres quant aux compétences liées au statutQuestion 18
Les leaders les plus raisonnables et prenant plus en compte les aspects interpersonnels sont :
Les leaders utilisant un pouvoir orienté vers des aspects instrumentauxLes leaders utilisant un pouvoir orienté vers des aspects relationnels
Les leaders utilisant un pouvoir orienté vers des aspects instrumentauxLes leaders utilisant un pouvoir orienté vers des aspects relationnelsQuestion 19
Les membres fortement identifiés à leur groupe préfèrent les leaders :
Démocratiquesélusà dominance externeTotalitaristesà dominance interneNominés
Démocratiquesélusà dominance externeTotalitaristesà dominance interneNominésQuestion 20
Dans l'inconscient collectif, les termes de leader et de pouvoir sont :
DifférentsNégatifsSimilaires
DifférentsNégatifsSimilairesQuestion 21
Elle définit l'investissement des membres dans le devenir du groupe :
La désirabilité socialeLa justiceLa culture
La désirabilité socialeLa justiceLa cultureQuestion 22
La justice distributive c'est :
Les normes des droits appliqués au sein du groupeLes normes de statuts sociaux répartis dans le groupeLes normes de répartition des ressources au sein du groupe
Les normes des droits appliqués au sein du groupeLes normes de statuts sociaux répartis dans le groupeLes normes de répartition des ressources au sein du groupeQuestion 23
Les normes de justice distributive sont :
MériteConfianceDroitType de leadershipégalitéBesoin
MériteConfianceDroitType de leadershipégalitéBesoinQuestion 24
Contexte où sont privilégiées les normes d'égalité et de besoin :
Les petits groupes, les communautésLes groupes plus importants, jusqu'aux sociétésLes groupes sectaires
Les petits groupes, les communautésLes groupes plus importants, jusqu'aux sociétésLes groupes sectairesQuestion 25
La justice procédurale c'est :
Les normes de statuts sociaux répartis dans le groupeLes normes de répartition du pouvoir au sein du groupeLa procédure de répartition des ressources et des charges
Les normes de statuts sociaux répartis dans le groupeLes normes de répartition du pouvoir au sein du groupeLa procédure de répartition des ressources et des chargesQuestion 26
Selon THIBALT & WALTER (1975), la perception de légitimité des décisions prises au sein d'un groupe repose sur :
La confiance des membres du groupe en leur(s) décideur(s)Le fait de pouvoir influencer/contrôler les décisionsLe fait de pouvoir avoir un rôle actif dans la procédure utilisée
La confiance des membres du groupe en leur(s) décideur(s)Le fait de pouvoir influencer/contrôler les décisionsLe fait de pouvoir avoir un rôle actif dans la procédure utiliséeQuestion 27
Selon LIND & TYLER (1988), la perception de légitimité des décisions prises au sein d'un groupe repose sur :
La confiance des membres du groupe en leur(s) décideur(s)Le fait de pouvoir influencer/contrôler les décisionsLe fait de pouvoir avoir un rôle actif dans la procédure utilisée
La confiance des membres du groupe en leur(s) décideur(s)Le fait de pouvoir influencer/contrôler les décisionsLe fait de pouvoir avoir un rôle actif dans la procédure utiliséeQuestion 28
L'assimilation de l'injustice est à rattacher à :
La théorie de la dissonance cognitiveUne fonction adaptativeUn processus d'attribution causaleLa croyance en un monde justeUn ajustement cognitif suite à un conflit
La théorie de la dissonance cognitiveUne fonction adaptativeUn processus d'attribution causaleLa croyance en un monde justeUn ajustement cognitif suite à un conflitQuestion 29
L'échelle des croyances en un monde juste a été créée par :
LIND & TYLER (1988)RUBIN & PEPLEAU (1975)FESTINGER (1981)
LIND & TYLER (1988)RUBIN & PEPLEAU (1975)FESTINGER (1981)Question 30
Théorie explicative influente des réactions à l'injustice :
Croyance en un monde justeJustice procéduraleJustice distributive
Croyance en un monde justeJustice procéduraleJustice distributive
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