Question 1
Le règlement intérieur fait partit des sources du droit du travail :
Question 2
Le règlement est obligatoire dans les unités commerciales de plus de 15 salariés :
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Oui![]()
Non
Question 3
La clause de non concurrence passé entre un employeur et un salarié se caractérise par :
Question 4
La clause de non concurrence peut :
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Être nécessaire en raison du poste occupé![]()
Comporter une contrepartie financière à l'avantage du salarié
Question 5
Le CDD :
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Doit avoir une durée maximale de 24 mois![]()
Un écrit est obligatoire
Question 6
La rupture du contrat de travail est parfois :
Question 7
Des indemnités pour le salarié fautif sont obligatoires :
Question 8
Un salarié qui commet une faute grave est une faute qui a l'intention de nuire de manière volontaire à l'employeur et à son activité ?
Question 9
Dans cette situation, son insuffisance de résultats est elle un motif de licenciement ?
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Oui![]()
Non
Question 10
Qu'aurai pu faire le manager pour éviter le licenciement et faire progresser le salarié qui n'a pas atteint ces objectifs :
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Mettre des créneaux horaires plus adapté avec Pauline afin qu'il communique![]()
Faire dès briefings une à deux fois par mois![]()
Proposer une formation![]()
Modifier les objectifs initiaux dans le contrat afin qu'il soit plus facilement atteignable pour le salarié
Question 11
Entre 21h et 6h du matin fait partie de la période du travail de nuit :
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Oui![]()
Non
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