Question 1
Que doit assurer un administrateur réseau ?
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Le fonctionnement normal et la sécurité du système informatique![]()
Le développement et la maintenance des applications![]()
Répondre au téléphone
Question 2
Un administrateur réseau peut-il divulger des informations privées de l'entreprise dans laquelle il travaille ?
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Oui, à tout le monde![]()
Non, ces informations doivent rester confidentielles![]()
Oui, à sa famille et à ses amis
Question 3
Où cette obligation de confidentialité doit-elle être rappelée ?
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Dans la charte informatique![]()
Dans un fichier texte![]()
Dans le contrat de travail
Question 4
Que doit faire un administrateur réseau face à une erreur commise par un salarié qui pourrait engendrer un risque de sécurité ?
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Ne rien faire![]()
Avertir le salarié seulement![]()
Avertir le salarié, lui proposer des solutions, puis avertir l'employeur
Question 5
Une procédure peut-elle être effectuée pour permettre d'avoir accès aux fichiers personnels du salarié fautif ?
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Non, impossible![]()
Oui, sans autorisation![]()
Oui, selon l'arrêt du 10 juin 2008
Question 6
Un simple soupçon d’acte de concurrence déloyale commis par le salarié est-il un motif légitime pour accéder aux fichiers personnels ?
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Oui![]()
Oui, il faut apporter des preuves![]()
Non
Question 7
La présence du salarié est-elle nécessaire lors de l'ouverture de fichiers ou mails identifiés comme personnels ?
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Oui, mais il doit avoir été averti de cette démarche![]()
Oui![]()
Non
Question 8
Un système de surveillance des sites visités et de fichiers téléchargés doit-il être mis en place ?
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Oui, c'est nécessaire pour le bon fonctionnement du système mais dans la limite des fichiers et mails identifiés personnels du salarié![]()
Non ce n'est pas obligatoire![]()
Oui mais la responsabilité de l'administrateur est engagée en cas de problème
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