Question 1
Qui peut signer un contrat d'apprentissage ?
Une personne majeur
Un parent
Une personne mineur
Question 2
Comment s'appel le temps de travail supérieur à la durée légale?
Heures supplémentaires
Heures complémentaires
Question 3
Quel est la procédure d'un licenciement pour motif personnel ?
Lettre de renvoi
Convocation d'un entretien
Appel téléphonique après réception de la lettre
Entretien
Notification de licenciement
Question 4
Qu'est ce qu'un CTT ?
Contrat de travail technologique
Contrat de travail temporaire
Contrat de travail technique
Question 5
Que doit donner l'employeur au salarié en échange du travail fourni ?
Convocation
Rémunération
Validation
Question 6
Pour être valable, la cause du licenciement doit être à la fois :
Réelle et importante
Réelle et sérieuse
Satisfaisante et convaincante
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