Question 1
A partir de quel effectif, avez-vous une obligation d’emploi de travailleurs handicapés ?
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10 salariés![]()
20 salariés![]()
50 salariés![]()
100 salariés
Question 2
Au cours de l’année 2012, quelle obligation une entreprise de plus de 50 salariés a-t-elle vis-à-vis de ses salariés seniors ?
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Recruter 3% de seniors![]()
Négocier un plan de retraite![]()
Renégocier l’accord ou le plan d’actions seniors
Question 3
Afin de promouvoir la Diversité et lutter contre les discriminations, la loi française liste une série de critères. Selon vous, combien ?
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6![]()
18![]()
25
Question 4
Selon vous, quels sont les risques encourus face à une plainte en cas de non respect de ces critères ?
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Jusqu’à 3 ans de prison et 45 000 euros d’amende pour les personnes physiques![]()
Jusqu’à 225 000 euros d’amende pour les personnes morales![]()
Des peines complémentaires possibles (interdiction d’exercice de l’activité)
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